Effectuer une demande de congé de déménagement

Une ou plusieurs journées de congés peuvent vous être utiles afin préparer au mieux votre déménagement.

La loi est loin d’être égale pour tous dans ce domaine.

Si rien n’a été spécifié dans votre contrat de travail, il faudra étudier ce que stipule votre convention collective car elle peut prévoir un ou plusieurs jours de congé possible en cas de déménagement.

Le droit du travail ne prévoit rien de manière générale donc chacun est soumis à cas particulier, qu’il travaille dans le publique ou le privé.

Il existe en France plus de 500 conventions collectives dont 250 nationales, nous ne pourrons donc vous donner toutes les informations.

Pour consulter la convention qui vous concerne vous pouvez vous rendre sur le site de Legifrance, sélectionnez la convention dont vous dépendez et faite une recherche par mot clé (exemple: déménagement) afin de voir les articles qui pourront vous indiquer combien de jours de congés votre conventions vous accorde.

Que vous puissiez prendre grâce à votre Conventions Collectives des jours de congés pour votre déménagement ou non, pensez à vous y prendre suffisamment en avance pour poser vos journées auprès de votre employeur.

 

Voici par exemple, le nombre de journées accordées par certaines Conventions collectives nationales en France.

CONVENTION COLLECTIVE JOUR
Banques: Convention du 10 janvier 2000 2 jours
Cabinets et clinique vétérinaire: Convention du 5 juillet 1995 1 jour
Casinos: Convention du 29 mars 2002 1 jour
Commerces de gros: Convention du 23 juin 1970 1 jour
Personnel de restauration de collectivités: Convention du 20 juin 1983 1 jour
industrie pharmaceutique: Convention du 6 avril 1956 2 jours
Pôle emploi: Convention du 21 novembre 2009 3 jours